Contrat de travail en anglais : ce que risque vraiment l'employeur en France
Contrat de travail, objectifs, primes : en France, ces documents doivent être en français. Ce qu'impose la loi Toubon et ce que risque concrètement l'employeur.
France Travail : quand l'administration se trompe, c'est l'allocataire qui paie
Un comédien intermittent de 62 ans. Vingt-quatre ans d'inscription à Pôle emploi. Aucune fraude. Deux courriers officiels lui confirmant sa date de départ à la retraite. Deux ans plus tard, France Travail lui réclame 41 142 €. La justice lui donne tort. Analyse d'un cas qui soulève une question de fond : qui paie les erreurs de l'administration ?
Choc psychologique après un entretien : un accident du travail peut être reconnu
Un choc psychologique survenu lors d'un entretien peut être reconnu comme accident du travail. Décryptage de la jurisprudence avec Jean-François Beugnon, avocat en droit social.
Peut-on travailler 7, 8 ou 10 jours consécutifs sans repos ?
Peut-on légalement travailler 7, 8 ou 10 jours consécutifs sans repos ? La Cour de cassation précise comment s’applique le repos hebdomadaire en droit du travail.